Неловко рядом с людьми, успешнее меня!
У кого так? Некомфортно, кажется, что я им по-максимуму буду неинтересна и вообще.
⠀
Вообще, это часто всплывает на сессиях, и у меня так тоже было. Пока случай не показал, сколько я не-дозарабатываю с такой установкой.
Дочитайте до конца — там конкретные фишки!
⠀
⭕️ МОЙ НЕУДАЧНЫЙ ОПЫТ
⠀
Когда я только начинала коучинговую практику, пришел клиент — мужчина-предприниматель среднего возраста. Его запрос касался жизненного баланса — как раз одной из моих любимых тем!
⠀
И знаете, что? Он начал упоминать про какие-то суперсерьезные бизнес-дела и я дико разволновалась!
⠀
Уши вроде продолжали слушать, а в голове застучало: «Боже, куда ты лезешь?! Ну что ты можешь ему дать? Это такой успешный, состоявшийся человек!».
⠀
❗️Представляете? Вместо того, чтобы работать, я начала сравнивать!
⠀
Конечно, сессия вышла так себе (хорошо, что тогда я еще проводила первые бесплатно) и дальше с этим клиентом мы уже не работали.
⠀
⭕️ ВЫВОДЫ
⠀
Та сессия наглядно показала мне, как неверное ощущение себя может мешать зарабатывать больше, двигаться вперед и вообще получать поддержку от крутого окружения.
⠀
Ведь если мне некомфортно с людьми, которые успешнее меня, как можно выйти на их уровень?!
⠀
Можно спасовать и просто не работать и не общаться с подобными людьми, но выход так себе, согласитесь?
⠀
И как это часто бывает, самым важным оказалось просто заметить проблему.
Далее я пошла к коучу и мы нашли совсем другой подход, до которого сама бы точно не додумалась.
Сейчас минимум половина моих клиентов - можно сказать успешнее меня. Но вместо неконструктивного сравнения я чувствую огромное воодушевление и радость в работе с ними.
⠀
И вижу, как уже мои клиенты в сессии находят свои подходы, чтобы чувствовать себя комфортно в подобных ситуациях. У каждого в итоге свой метод, но парой общих идей поделюсь.
⠀
⭕️ ФИШКИ
⠀
1. Фокус на сравнение в общении — это почти всегда провальная история. Это или возвышение или падение, но точно не равенство. А еще это часто про излишний фокус на себе («а что обо мне подумают?», «ай-ай, она же лучше!» и т. д.) - вместо фокуса на общем разговоре и опять-таки равенстве.
2. Шкалы — разные!!! У каждого из нас — своя шкала оценки успешности. Для кого-то это деньги, бизнес, а для кого-то — наличие времени для себя. По вашей шкале — это успешный человек, по его — может быть совсем наоборот.
⠀
3. А к чему вообще эта форма «успешнее»? Вы соревноваться хотите? Так а смысла нет! В такой формулировке второй человек уже победил, а вы проиграли. Интересно, что будет, если внутри заменить это чувство «соревнования» на что-то более дружеское, например?
⠀
4. «Ой, ну что я могу ему дать?» - что вы точно можете, так это не думать за другого человека ????
⠀
5. Кстати, интересно, а зачем вы сравниваете себя с другими людьми? (вопрос простой, но вот попробуйте ответить — чего вы хотите добиться этим сравнением!).
До встречи в новых статьях!
⠀
Вообще, это часто всплывает на сессиях, и у меня так тоже было. Пока случай не показал, сколько я не-дозарабатываю с такой установкой.
Дочитайте до конца — там конкретные фишки!
⠀
⭕️ МОЙ НЕУДАЧНЫЙ ОПЫТ
⠀
Когда я только начинала коучинговую практику, пришел клиент — мужчина-предприниматель среднего возраста. Его запрос касался жизненного баланса — как раз одной из моих любимых тем!
⠀
И знаете, что? Он начал упоминать про какие-то суперсерьезные бизнес-дела и я дико разволновалась!
⠀
Уши вроде продолжали слушать, а в голове застучало: «Боже, куда ты лезешь?! Ну что ты можешь ему дать? Это такой успешный, состоявшийся человек!».
⠀
❗️Представляете? Вместо того, чтобы работать, я начала сравнивать!
⠀
Конечно, сессия вышла так себе (хорошо, что тогда я еще проводила первые бесплатно) и дальше с этим клиентом мы уже не работали.
⠀
⭕️ ВЫВОДЫ
⠀
Та сессия наглядно показала мне, как неверное ощущение себя может мешать зарабатывать больше, двигаться вперед и вообще получать поддержку от крутого окружения.
⠀
Ведь если мне некомфортно с людьми, которые успешнее меня, как можно выйти на их уровень?!
⠀
Можно спасовать и просто не работать и не общаться с подобными людьми, но выход так себе, согласитесь?
⠀
И как это часто бывает, самым важным оказалось просто заметить проблему.
Далее я пошла к коучу и мы нашли совсем другой подход, до которого сама бы точно не додумалась.
Сейчас минимум половина моих клиентов - можно сказать успешнее меня. Но вместо неконструктивного сравнения я чувствую огромное воодушевление и радость в работе с ними.
⠀
И вижу, как уже мои клиенты в сессии находят свои подходы, чтобы чувствовать себя комфортно в подобных ситуациях. У каждого в итоге свой метод, но парой общих идей поделюсь.
⠀
⭕️ ФИШКИ
⠀
1. Фокус на сравнение в общении — это почти всегда провальная история. Это или возвышение или падение, но точно не равенство. А еще это часто про излишний фокус на себе («а что обо мне подумают?», «ай-ай, она же лучше!» и т. д.) - вместо фокуса на общем разговоре и опять-таки равенстве.
2. Шкалы — разные!!! У каждого из нас — своя шкала оценки успешности. Для кого-то это деньги, бизнес, а для кого-то — наличие времени для себя. По вашей шкале — это успешный человек, по его — может быть совсем наоборот.
⠀
3. А к чему вообще эта форма «успешнее»? Вы соревноваться хотите? Так а смысла нет! В такой формулировке второй человек уже победил, а вы проиграли. Интересно, что будет, если внутри заменить это чувство «соревнования» на что-то более дружеское, например?
⠀
4. «Ой, ну что я могу ему дать?» - что вы точно можете, так это не думать за другого человека ????
⠀
5. Кстати, интересно, а зачем вы сравниваете себя с другими людьми? (вопрос простой, но вот попробуйте ответить — чего вы хотите добиться этим сравнением!).
До встречи в новых статьях!
Получать самое полезное раз в месяц!
Раз в месяц делимся с вами самым важным. Конечно, никакого спама.
